【しっかり還元！】賞与70万円×2回実績アリ◎｜天下一品の店長

◆ Please check before applying ◆ ＊JLPT N1 ＊BJT J1 +（Score : 800） ＊Native - level Japanese proficiency ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅店長経験者募集 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ キャリアアップしたい！しっかり稼ぎたい！ でも休みも大事にしたい！ その全てが叶う当社で 次のステージに進みませんか？ ⭐ここがPOINT⭐ なぜ高収入が実現できるのか？ ○━━●━━○━━●━━○ 「飲食店の店長って忙しい割に給料が…」 そう思っていませんか？ 当社が月給40万円～＋賞与年2回 （実績：店長クラスで70万円/回） を実現できる理由は—— ✓利益を取る店舗展開戦略 └闇雲に出店せず 　しっかり利益が出る立地を厳選 　だから赤字月ゼロを実現 ✓天下一品ブランドの安定性 └全国的に知名度が高く 　ファンも多いから集客に強い ✓利益を社員に還元する方針 └「社員あっての会社」という考えで 　給与底上げ（店長5万円UP実績） 　賞与も年々増額中 つまり「儲かってるから払える」ではなく 「儲かる仕組みを作って社員に還元する」 それが当社のスタイルです。 なぜ休みがしっかり取れるのか？ ○━━●━━○━━●━━○ 「飲食店の店長って 　休みがなくて大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方も ご安心ください！ 当社が年間休日110日 （月8日休み）を実現できる理由は—— ✓タイミーやスポットバイトの活用が得意 └急な欠員が出てもスポットバイトで即対応 　店長な急な出勤を無くす工夫があるんです！ ✓会社として「休日増加」に本気 └実際に年間休日86日→110日に増加 「店長だから休めない」 そんな常識を覆す環境です。 しかも土日休みや5日以上の連休も シフト次第で取得可能✨ なぜ働きやすいのか？ ○━━●━━○━━●━━○ 「飲食店って 　上下関係が厳しそう…」 当社は違います。 ✓社長・人事との距離が近い └意見を言いやすくしかも通りやすい 　現場の声を大事にする社風 ✓裁量が大きい └スタッフ採用・育成 　販促活動まで店長が一手に担える 　自分で意思決定できる環境 ✓転勤は家庭事情を考慮 └「明日から〇〇店に行って」 　なんて無理な異動はありません 「カッコいい大人」として 自分で考え、決断し、成長できる そんな環境です。 「ラーメン屋であってラーメン屋でない」 ○━━●━━○━━●━━○ 当社の特徴を一言で表すなら 「ラーメン屋であってラーメン屋でない」 なぜなら—— ✓ラーメン職人ではなく 　店舗経営のプロを育成 ✓スープ作りや大掛かりな仕込みなし └本部からスープが供給されるので 　複雑な調理技術は不要 ✓「当たり前に美味しいラーメン」＋ 　「サービス・おもてなし」で勝負 つまり「ラーメンを極めたい職人」より 「店舗運営・マネジメントを学びたい」 そんな方にピッタリなんです。 ＜お仕事内容＞ 店長として 店舗運営全般をお任せします。 ▶具体的には… ✅店舗マネジメント ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ採用・育成 ・販促活動の企画・実施 ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ✅キッチン業務 ・調理 ・盛り付け ※スープは本部から供給されるので 　複雑な調理技術は不要です 店舗経営のプロとして マネジメントスキルを どんどん磨いていってください！