≪オープニング⭐≫成長企業の新店舗＆早期キャリアアップOK！｜料理長候補

＼　オープニングスタッフ　／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2026年11月後半、新規オープン予定！ 早期昇格も目指せる成長企業で あなたの経験とアイデアを活かそう✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧年2回のボーナスあり ｜1回最大60万円の支給実績も◎ ✧週休2日制（月8日休み） ｜土日休み＆4連休以上の取得もOK ✧腰を据えて働ける転勤なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●○　努力がキャリアにつながる　○● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りは、昇格や給与アップで還元！ 仕事の実績や成長度合いに応じて 評価されるため、 年齢や社歴に関係なく上を目指せます◎ 経験者なら最短3ヶ月の 早期キャリアアップした実績も！ 評価ランクが細かく設定されているので 自分の現在地や次の目標も明確です。 売上などの数字だけではなく 周囲との協力や接客対応など、 日々の姿勢も評価につながります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●○　成長企業で次のステージへ　○● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目指しているのは、 社員一人ひとりが笑顔で働き、 自分らしい未来を描ける会社。 「笑顔と共に生きる」 という想いのもと、社員の成長や 幸せを大切にしています！ さらに、2035年には 売上1,000億円企業を目指して成長中。 事業が広がることで新たなポストに 挑戦できる機会も増えていきます。 経験を活かして上を目指したい方も 将来は自分のお店を持ちたい方も、 ぜひ一緒に成長していきましょう✨ ✧　博多玄海六感 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月後半、オープン予定！ こだわりの料理と 上質なおもてなしを届ける 高級業態の海鮮和食居酒屋です。 ✧　仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 料理長候補として調理業務と キッチンマネジメントをお任せします。 ＊仕込み/盛り付け/調理/調理補助 ＊食材管理/スタッフ管理/商品開発 入社後1か月間は教育担当がついて、 マンツーマンでしっかりサポート！ 分からないこともスグ聞けるので 放置される心配もありません。 ＼　アイデアをカタチに　／ これまでの経験を活かして、 料理人としてさらにステップアップ！ グランドメニューは年1回変更。 そのタイミングで、自分のアイデアを 提案できるチャンスがあります◎ 大切なのは、思いつきだけでなく 「なぜこの料理を出したいのか」 「お客様にどう喜んでもらうのか」 まで考えて提案すること。 あなたの経験と発想を活かして、 お店の魅力をつくっていきましょう！ ≪　若手中心の活気ある職場　≫ 既存店の平均年齢25歳・男女比8：2！ 20代・30代の若手スタッフが中心です。 明るく前向きなメンバーが多く、 店舗を越えて交流することも◎ 休日に一緒に遊びに行くほど仲が良く、 地方から入社したスタッフも すぐに馴染める雰囲気です！