《月給29万円スタート》経験が、ちゃんと評価される場所へ｜鶏料理専門店『鳥開総本家』ホール・キッチン

✦✧━━━━━━━━━✧✦ 飲食を続けたい。だから次は 「経験がちゃんと評価される店」で 働きたいあなたへ！ ✦✧━━━━━━━━━✧✦ ▶経験者は、月給29万円スタート ▶実力があれば店長スタートも可能！ ▶経験は初日から戦力として評価。 　下積みのやり直しはありません ▶配属先は、実際に見極めてから決めてOK◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験者のあなたに、最初に伝えたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験があるなら スキルの心配はしてないはず。 あなたが本当に気にしているのは たぶんこっちじゃないですか？ 「ちゃんと評価されるのか」 「頑張りが給料に反映されないんじゃないか」 「合わない配属をされるんじゃないか」 ——その不安に、正面から答えます◎ 「飲食は我慢が当たり前」 その常識は、もう終わりにしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「評価されない」を仕組みで終わらせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・できることが増えても給料は変わらない ・誰が頑張っているか上が見ていない ・良い改善案を出しても上まで届かない そんな経験がある方も安心◎ ◆昨年はほとんどの社員が昇給しました！ ｜月給29万円スタート⇒入社1年で店長 ｜月給33万円にUPの実績も✨ ◆いい取り組み・改善提案は横展開！ ◆年功序列ではなく実力を評価 ｜若いうちから店長⇒マネージャーへ ◆店長になると年4回・最大48万円の インセンティブ対象にもなります✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「合わない＝辞める」にしない会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者が辞める理由の多くは スキル不足ではなく、お店との相性。 鳥開にはフードコート・お弁当販売・ レストランと幅広い業態があるので 「経験がいちばん活きる場所」へ 業態や店舗を変えることができます◎ ＊異動は本人の希望ベース。 会社都合の転勤はありません。 「この店で腰を据えたい」ももちろんOK！ ━━━《 お店について 》━━━ 名古屋発の鶏料理専門店『鳥開総本家』 全国丼グランプリで金賞を 累計9回受賞したふわとろ親子丼と、 からあげグランプリ手羽先部門で 最高金賞を受けた手羽先が看板メニュー✨ ROCK IN JAPAN FESへの出店実績もある、 名古屋から東京へ広がる成長中のブランドです！ ━━━《 仕事内容 》━━━ ・接客／オーダー／配膳／会計 ・調理／調理補助／盛り付け ・発注、原価・売上管理、日報作成 など 経験に応じて、運営・マネジメント業務も 早い段階からお任せします◎ 経験者入社ほど「見て覚えろ」 「自己流で覚えるしかない」 そんな雰囲気になりがち。 ですが当社なら、作業内容も教育も 仕組み化されているので 「なぜこれが正解か」まで 言語化できるようになります！ これがゆくゆく人を育てる側 （店長・マネージャー）に上がるときの 武器になります✨ ＼＼　社員にインタビュー　／／ 【店長（31歳）／元居酒屋（6年）】 一番驚いたのは、 仕事の進め方や育成方法が しっかり仕組み化されていたこと。 自己流だった経験が整理され 『なぜそうするのか』まで理解できるように。 今では後輩育成にも自信がつき、 頑張りが給与にも反映されるので、 評価されている実感があります。 あなたの経験を正当に評価し、 次のキャリアにつなげられる環境です！