＼飲食経験者必見！話題の新業態でキャリアアップ／早期で年収500万超え！店長以上のマネージャも狙える店長候補✨

＼新ブランドの店長候補募集／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ オープニングスタッフ募集✨ 平均年齢28歳！若手の 「自らの手で挑戦したい」 が集まる飲食企業！ 会社の新たな挑戦である大注目ブランドを 自分の手で大きく育てていく！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 自らの手で、 次の「当たり前」を創り出す。 私たちは今、企業の未来を担う 新ブランド事業を展開しています！ ユニシアホールディングスは 3年後に国内外1000店舗体制を目指し、 飲食の枠を超えて事業を広げている真っ最中。 店長の先には、複数店舗を束ねるGM・SV、 新店立ち上げを担うトレーナー、部長、本部長。 新店舗・新業態が続々オープン予定なので 「キャリアアップできない」 そんな悩みはありません！ ✅新しい環境、基準を作っていける！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「カツのジョー」の展開は始まったばかり。 今なら仕組みも、文化も、オペレーションも、 創り上げる側に回れます◎ ゼロからイチを創り出し、試行錯誤の日々を 楽しみながら自らのアイデアを形にしていく。 ここで得られる経験値はキャリアアップを 望む方にとっては大きなものに！ この「新規事業の醍醐味」を共に分かち合える 仲間を募集しています✨ ✅最短3ヵ月で店長のチャンス！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験者であれば3ヵ月で店長 超スピード昇格も目指せます◎ 「いつか」を待っている暇はない。 社歴も年齢も関係なく、実力次第。 手を挙げた人から、任されていく。 そして、任された先は自分で設計する場所。 「こうすればもっと良くなる」を 形にした分だけ、店が変わり、評価も変わる。 •••お店について••• 上場企業が本気で仕掛ける新ブランド、 待望の2店舗目が新しく誕生！ 揚げ物を追求し続けてきた会社が、 満を持して挑む新業態です。 毎日挽きたての厳選和牛を使い、 肉汁を閉じ込めて揚げた極上メンチカツと 厚切りにこだわったとんかつが看板商品◎ ◆お任せする業務 ＼私たちの理念を体現する、最高のお店づくりを／ 店長候補として、まずは店舗オペレーションを ひと通り把握していただき、早期に店長候補として マネジメント業務（売上・運営管理／採用・教育など） をお任せしていきます！ 接客／注文／配膳／お会計／調理補助／ 売上管理／運営管理／採用・教育／販促など オペレーションが回るようになったら、 シフトも、教育も、チーム作りも、 「どうすればもっと良くなるか」を 自分たちの手でつくっていきます◎ ✅会社のビジョンに共感し、共に挑戦できる方歓迎！ 大切にしていただきたいのは お客様とのコミュニケーションや 「おもてなしを第一に」という理念。 ✅自分の店は、自分でつくる！ 社員複数名体制、アルバイト複数名の体制だからこそ 一人の熱が、店の空気を変える。 お客様と向き合う時間も、お店の土台をつくる 運営業務も、自分の手でデザインできます◎