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✅新着求人
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70年の伝統を守りながらも、
常に新しい挑戦を続ける会社です✨
2025年6月には新業態
「御影洋食 一平」をOPEN!!
ワンランク上の本格洋食で、
さらなる高みを目指します◎
さらにキッチンカー事業も展開中!
店舗とは違う専用メニューで、
お客様のもとへ美味しさをお届け♪
\書類選考なし✨/
★どんどん新しい事業に挑戦中!
|あなたのアイディアから、事業が生まれるかも!?
★70年続く老舗のレシピを習得できる!
★完全週休2日制!
|連休にして休んでもOK
|完全週休2.5日制も選べる!
★シフトにより、
土日祝休みや、5日以上の連休もOK!
★転勤なし
スグ働ける
月8日以上休める
新規出店多数!
裁量権が大きい!
「人」を大切に!
1週間後から働ける!
転勤なしで働ける!
まかないあり!
髪型自由
髪色自由
ボーナスあり!
終電考慮!
駅近5分以内!
履歴書不要!
当日面接可能!
3日以内面接可能!
経験者歓迎!
制服貸与!
ブランド多数!
若手活躍中!
ひげOK!
ピアスOK!
店舗運営
食材の知識
お酒の知識
食材の目利き
包丁さばき
コミュ力
接客スキル
店長・店長候補
仕事内容
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業界も注目!老舗洋食店の挑戦
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神戸は日本有数の港町として栄え、
洋食文化が浸透していった
洋食店のメッカともいえるエリア。
そんな神戸で創業から74年続き、
洋食文化をけん引してきた存在が
「グリル一平」✨
さてこの「グリル一平」、
最近洋食業界をざわつかせている模様…。
というのも四代目社長が
次々と次世代に向けた改革を進めており、
いずれも大成功を収めているからです。
例えば…
✅完全週休2日制・完全週休2.5日制の導入
✅セントラルキッチンの導入
✅キッチンカー事業への参入
✅コラボ店舗をはじめとした新業態の展開
などなど…
老舗の伝統を守りつつ、
新しい時代への布石を次々投じています。
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安定基盤があるからこそ大胆な戦略を
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今回募集する店長候補は、
非常にミッション性の高い募集。
ですがベンチャーのような
イチかバチか当たって砕けろ的な
一大博打では決してありません。
70年以上経営を続けてきた
安定した基盤があるからこそ
大胆な戦略が打てるのです。
現在計画しているものの一つが
高価格業態への挑戦。
「グリル一平」の伝統を守りつつ、
素材の良さと、ラグジュアリーな空間を追求した
ハイブランド店舗を出店予定。
ワインとのペアリングも提案し、
大人の洋食店を目指しています。
今後も新しい業態にチャレンジし続け、
洋食の新しい時代を築いていきます。
もちろん既存店も新しいエッセンスを
取り入れていきたいと考えているため
店長による采配に期待しています。
「新しい看板メニューを開発しよう」
「集客の目玉となるキャンペーンを企画しよう」
「SNSを積極的に取り入れよう」
などなど、あなたの経験やノウハウで
どんどんお店を良くしていけます。
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お店について
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1952年創業、
70年以上愛され続ける、
神戸の老舗洋食店✨
食べログ洋食百名店にも選出され、
絶大な人気を誇る 、
「ヘレビーフカツレツ」や、
懐かしの「オムライス」が自慢!
落ち着いた雰囲気の店内で、
オープンキッチンの臨場感を
楽しみながら召し上がれ◎
4代にわたり受け継いだ、
秘伝のデミグラスソースで伝統の味を
ご堪能いただけます✨
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仕事内容
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✅ホール業務全般
店舗全体を見渡し、お客様のご案内や
料理のご提供、お席の準備やお会計など
網羅的にお願いしていきます。
おかげ様でメディアにもご紹介いただき、
県外から来店されるお客様も多くなりました。
お客様の記憶に残る接客を心がけています。
✅キッチン業務全般
仕込みをはじめとした調理補助業務、
原価や食材の管理、メニュー開発、
キッチン全体指揮監督、人材育成など
お任せしていきます。
セントラルキッチンを設けており、
例えばエビフライなら、
エビの下処理が済んだ状態で店舗に届きます。
あとはお店でパン粉・卵をつけて揚げるだけ。
このように効率化が図られています。
✅店舗管理業務
売上管理や人材管理、集客施策の立案・実施と
店舗をよりよくするため様々な手を打ちます。
裁量権は大きいので、あなたのアイディアが
おおいに活かせますよ!
給与情報
給与
月給 350,000円~450,000円
※固定残業代(45時間分/65,925円)を含む
※超過分は別途支給
◇交通費支給(規定)
◇昇給(年4回)
|さらに、役職がつくと金額もUP◎
スキルアップすればするほど、
お給料も増えていく仕組みです✨
\焼き場をマスターすると月給35万円以上✨/
✅あげ場ができたら月給+2万円UP✨
↓
✅焼き場ができたら月給+5万円UP✨
※オムライスを巻けるも含む
◇役職手当
◇残業手当
【 年収例 】
・キッチン(未経験)…年収350万円
・キッチン(経験者)…年収378万円
・店長…年収490万円
募集情報
試用期間
あり(3カ月)※正社員
試用期間中は、月給25.5万円~
その他、待遇に変更はありません。
✅経験・スキルを考慮して、
研修期間短縮・条件優遇の場合あり!
まずは、接客・調理の基礎から丁寧に学び、
グリル一平の味や店舗運営を身につけます!
その後は、習熟度や仕事への
取り組み姿勢をもとに評価を実施!
経験・スキル・成長度合いによっては、
≪月給35万円スタート≫となる場合も…!
勤務地
〒6510094
兵庫県 神戸市中央区琴ノ緒町5丁目5-26 サンハイツ三宮1F
勤務時間
9:30~20:30
実働:9.5時間
休憩:1.5時間
※シフト状況による
※月平均所定労働時間:172時間
福利厚生
- 社会保険制度あり
- 有給休暇制度
- 交通費規定支給
- 残業手当
- 社内イベントやレクリエーションの実施
- まかない・食事補助あり
- 役職手当
- 髪型自由
- 髪色自由
- 制服貸与
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福利厚生詳細
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◇社会保険完備
|雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◇制服貸与
◇まかないあり(昼・夜)
◇研修あり
◇独立支援制度
◇転勤なし
(転居を伴う異動なし)
◇パーソナルジムの利用補助
◇副業・WワークOK(本業に支障がない程度)
◇髪型・髪色自由
◇ピアスOK
◇ひげOK
休日休暇
◇年間休日108日
◇シフト制
◇完全週休2日
◇定休日
元町店:水曜
三宮店: 水曜
西宮店: 水曜
新開地店:水曜日+木曜
セントラル:日曜日+水曜
☞完全週休2日制/完全週休2.5日制
から選択可能✨
◇シフトにより、
【土日休暇】【5日以上の連休】なども可能!
◇年末年始休暇(12/31〜1/3)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
選考フロー
\書類選考なし✨/
(2)面接(1~2回)※対面
(3)内定
面接から内定までは【最短3日】です。
面接日や入社日は相談可能ですので、
在職中の方もお気軽にご応募ください!
\このような方にオススメ!/
・第二新卒で転職活動をしている
・20代、30代が活躍中の現場を探している
・接客調理の経験を活かしたい
・店舗スタッフとして現場勤務したい
・高月給、高年収を狙いたい
・月給35万円以上、月給40万円以上も、ゆくゆくは目指したい
・年収400万円以上、年収450万円以上は目指したい
・飲食店での接客経験を活かしたい
・着実にスキルアップできる職場で働きたい
・接客業やサービス業に興味がある
・大切な日には土日休みを取りたい
・年間休日105日以上がいい
・大切な日には土日祝休みを取りたい
・平日休みのある仕事がいい
・早期キャリアアップしたい
・ハローワークでお仕事を探している
・正社員として安定して働きたい
・Uターン歓迎
・Iターン歓迎
・転勤なしの飲食店を探している
✅こんな前職の先輩がいます!
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居酒屋、寿司、和食、天ぷら、割烹
焼肉、鉄板焼き、韓国料理
ラーメン、うどん、蕎麦
カフェ、喫茶、スイーツ、パティスリー
フレンチ、イタリアン、スペインバル
中華、餃子、点心、飲茶
バー、バル、ワインダイニング
ファミレス、定食屋、食堂
ベーカリー、サンドイッチ専門店
海鮮居酒屋、炉端、浜焼き、鮮魚店
☞業態チェンジも大歓迎!
経験を活かしてキャリアの幅が広がります!
応募資格
◇学歴不問
◇資格不問
◇転職回数不問
◇ブランクOK
【必須】
・飲食店での店長経験3年以上
応募方法
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
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ご質問もお気軽にお待ちしております!
< WEB応募について >
24時間受付中!
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ご質問がある方も遠慮なくご相談ください◎
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「グルスタを見た」と一言お願いします!
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。
向いている人・向いていない人
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」!
【 向いている人 】
相手の立場になって物事を考えられたり、仲間を大切にできる人が活躍できるお仕事だと感じました!
【 向いていない人 】
一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら、チームワークで働くことを大事にしているため、そういったことが苦手な人は活躍が難しいかもしれません。
本社所在地
兵庫県神戸市兵庫区新開地2-5-5 リオ神戸2F