〖東証スタンダード上場〗年休110日でムリなく成長⭐寮完備で新生活応援｜ホール

―――――― - - - - - ―――――― ❒プライベートは大事にしたい ❒接客スキルを磨きたい ❒安定した企業で働きたい それって望みすぎ？ ―――――― - - - - - ―――――― いえいえ、チムニー株式会社なら あなたの望み、叶えられます。 なぜなら… ❖ 研修が”超”充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社独自の「ABCアカデミー」による オンライン研修を完備。 まず全員が同じ基礎を学び その後は個別カスタム研修で あなただけの成長を後押しします。 〔セミナー例〕 ▸上級管理職／管理職候補向け ▸店長・調理長／ビジネス基礎 ▸調理技術／機器操作／社内資格 受講内容は個別カスタム可能で ここに書ききれないほど充実。 いわば社員の数だけ学びがあります。 「覚えたい」「伸ばしたい」を 遠慮なく伝えてください◎ ❖ 新人さんをほったらかしません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社したのに質問しづらい…」 そんな不安とは無縁！ 人財教育部・エリア長・事業部長など 複数の相談相手が常に伴走。 エリアによっては入社初日に幹部が来店し 研修計画を一緒に設計します。 「一人にしない」仕組みで 不安を抱え込ませません。 ❖ 働きやすさが成果を生む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休二日制×年間休日110日を確保。 残業は月平均少なめでプライベートも充実◎ 体力と笑顔を長期安定化できる環境で 皆が大型連休を取るルールも。 アルバイトさんの協力も大きく 正社員への負担の偏りを抑える仕組みが 出来上がっているからこそ プライベートの時間も確保できる 「健康経営」を実現！ ❖ 現場のアイデアでお店が進化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ホームタウンシステム」により 地域に合わせた施策を即実装できます。 当店ではほとんどのメニューが オーダーをいただいてから 店舗で調理を行っているため 技術や知識も自然と身につきます！ あなたの意欲次第で 「スキルアップ」は無限大です！ オリジナルのお子様メニューや 店内にヨーヨーを設置したり 水槽のアジをすくってすぐに調理し 活きたままお客様のテーブルへお届けしたり 手書きでおすすめメニューをつくったり あなたの「発想」が形になります！ ❖ 将来も途切れない安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場の安定基盤。 育児休業は4年連続で男女100％実績。 勤続10年の社員も多数在籍しており 結婚・育児期もキャリアが止まりません◎ 【　お仕事内容　】 ホールスタッフとして 接客全般をお任せします。 ▶具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ◇ご案内などの接客 ◇オーダー／配膳 ◇お会計（レジ） ◇卓上POP・声かけ設計 ◇イベント運営の補助 ◇調理補助 マニュアルとチェックリスト 動画教材がそろっているので、 不安なく一歩ずつ覚えられます！ 【　入社後の流れ　】 1人ひとりの経験に合わせて、 最長2～3ヶ月丁寧に研修をします。 当社独自の「ABCアカデミー」による オンライン研修からスタート。 ▼ その後1～2ヶ月 実店舗研修・本社研修も行います。 ▼ 先輩店長のもとで 店舗業務を学んでいただきます。 ＼　豊富なキャリアパス　／ あなたの「人的資本」を最大限に活かす 豊富なキャリアパスをご用意しています！ ・調理長 ・調理マネージャー ・店長 ・エリアマネージャー ・メニュー開発 ・人財育成 ・店舗開発　などなど… あなたの人的資本を活かし、 さまざまな分野に挑戦していただけます！