もんじゃ焼き
お好み焼き
鉄板焼き

ID:10454468

わいず 春日部店

株式会社アジルカンパニー

⭐メニュー開発もOK⭐ 年収500万円以上も可能✨ 地元密着のお好み焼き専門店で店長候補

月給290,000円~360,000円

仕事内容

給与・募集情報

店舗・会社情報

⭐メニュー開発もOK⭐ 年収500万円以上も可能✨ 地元密着のお好み焼き専門店で店長候補のトップ画像

埼玉県・千葉県エリアを中心に お好み焼き店を展開している当社! ▼下記11か所にて店舗展開中✨ |行田、熊谷、春日部、北本、桶川、所沢 |上尾、浦和、東川口、ふじみ野、松戸

\書類選考なし・正社員募集✨/ ◉正社員経験なくてもOK! ◉【MAX月給3万円UP】の昇給も可 |年間で月給1万円UPの社員多数! ◉アイディアがカタチに! |オリジナルお好み焼きでお客さんを笑顔に! ◉1年で店長になることも可能! |店長になれば【年収500万円以上】も可能! ◉車・バイク・自転車通勤OK |マイカー通勤手当(月5,000円) ◉週休2日としっかり休める! |シフト調整して、土日祝のお休みもOK!

スグ働ける
月8日以上休める
寮・住宅手当完備!
裁量権が大きい!
「人」を大切に!
1週間後から働ける!
転勤なしで働ける!
チャリ通勤OK!
家族手当あり!
まかないあり!
交通費全額支給!
産休育休あり!
髪型自由
髪色自由
ボーナスあり!
終電考慮!
履歴書不要!
当日面接可能!
3日以内面接可能!
経験者歓迎!
制服貸与!
ピアスOK!
商品開発
店舗運営
食材の知識
食材の目利き
包丁さばき
コミュ力
接客スキル
店長・店長候補
仕事内容
―――――― - - - - - ―――――― やりがいって、こういうことか。 そう気づく仕事が、ここにある。 ―――――― - - - - - ―――――― 子どもが鉄板の前に座って、 ちょっと不安そうな顔してる。 「どうやって焼くの…?」 「大丈夫!俺が教えるよ。 まず、ヘラをこう持ってみて。」 「せーの、でひっくり返してみて!」 ぺたん。 「できたーー!!!」 子どもが満面の笑みで叫んだ。 帰り際、お母さんが振り返った。 「焼き方、丁寧に教えてくれて、 ありがとうございました! 子ども、すごく楽しそうで。」 この「ありがとう」が、 毎日もらえる仕事が「わいず」にはあります。 ━━━━━━━━━━━━━  自分のアイディアが "看板メニュー"になるかも!? ━━━━━━━━━━━━━ ◉タコまみれ ━━━━━━━━ いいだこ・蒸しだこたっぷり、 出汁をかけて食べる、 明石焼き風のお好み焼き! ◉最後の晩餐 ━━━━━━━━ 納豆・たくあん・豚肉・味噌… 日本人のDNAに刺さる組み合わせ! こういうアイディアが、 実際のメニューになってる✨ 子どもがメニューを指さして、 「ねぇねぇ、これなに!?」 「食べたい!!これ食べたい!!」 テーブルに運んだ瞬間、 目がまんまるになる。 「なにこれ!おもしろ!!うまい!!」 その顔が見たくて、 また次のアイディアを考えたくなる✨ ≪ 『わいず』とは ≫ 地元に根ざした、 家族の笑顔がつながる鉄板の味。 もんじゃ・お好み焼き『わいず』は、 埼玉・千葉に11店舗を構える 地域密着の専門店✨ 味の決め手は、 野菜のうま味とスパイスを 丁寧に凝縮した秘伝の「わいずソース」。 生地には試行錯誤を重ねて完成した オリジナルブレンドの粉を使用。 子どもから大人まで、 大切な人と囲む鉄板の時間を、 わいずはこれからも守り続けます✨ ≪ 仕事内容 ≫ ▼ホール ・お客様のご案内/接客 ・配膳 ・レジ業務 「焼けてますよ~!」 お子さんを連れた、 ファミリーのお客様の鉄板をさりげなく覗いて、 自然と声をかける。 熱くなりやすい淵には、 お手拭きでそっと"壁"を作って安全確保。 焼き加減を一緒に確認したり、 お客様の"目の前"で笑顔をつくるのが、 わいずのホールスタイル◎ テイクアウト・デリバリー対応も 担当します◎ ▼キッチン ・仕込み ・調理/調理補助 ・メニュー開発 キャベツや、具材のカット、 ソースやかつお節の補充などを行います! ベテランのパートさんもいるので、 分からないことがあれば何でも聞いてOK◎ 「こんな、お好み焼き、どうですか?」 といった、提案はいつでもOK! あなたのアイディアが、 次の看板メニューになるかも✨ ▼マネジメント ・売上/シフト管理 ・スタッフのマネジメント 慣れてきたら、少しずつマネジメントにも挑戦! 一番大切にしてほしいのが、"人を見る力"。 「あのスタッフ、観察力が高いな ——先回りフォローを任せてみよう」 「最近入ったあの子、声がよく出る ——ピークの先頭に立ってもらおう」 そんな目線でチームを動かす、 頼れるお兄さん(お姉さん)的な存在へ✨

給与情報

給与

月給 290,000円~360,000円

※固定残業代(35時間分/56,000円~)+固定深夜(45時間/14,000円) ※超過分は別途支給 ◇交通費全額支給 ◇昇給(年4回) |年間で月給1万円UPのスタッフ多数! |MAX月給3万円UPのスタッフも…! →役職ごとに「何できたら上がれるかのか」が明確✨ ◇賞与(年2回)※業績連動 ◇家族手当 |配偶者※扶養内:3,000円/月、子供1人あたり3,000円/月 ◇住宅手当(月5,000円) |賃貸の場合のみ ◇マイカー通勤手当(5,000円/月) ◇残業手当 ◇深夜手当 ◇社員紹介手当 ◇引越し手当(上限10万円) 【 年収例 】 ▼店長A…年収520万円 |月給38万円+住宅・家族・マイカー通勤手当+賞与2回 ▼店長B…年収460万円 |月給36万円+住宅・マイカー通勤手当+与2回 ▼副店長…年収390万円 |月給33万円+住宅・家族手当+賞与2回

募集情報

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3カ月) 試用期間中は、月給28万円~ ※残業代は全額支給 ※その他、待遇に変更はありません。 ◇現場業務の研修 ・焼きの研修 空いてる時間や、まかないで練習! ◇おいしいビール研修 ・新卒の方には、 サッポロビールの支社で研修を実施 入れ方の違うビールの飲み比べや、 ビールの泡のきめ細かさなどを学べます!
勤務地

〒3540035

埼玉県 富士見市ふじみ野西1-22-5

  • 東武東上線/ふじみ野から 徒歩5分
勤務時間

10:00~24:00の間でシフト制 |休憩1~1.5h・実働9h ◇1カ月単位の変形労働時間制 ◇月平均所定労働時間:173時間 ✅月平均残業時間:30時間

福利厚生
  • 社会保険制度あり
  • 有給休暇制度
  • 賞与(ボーナス)支給
  • 健康診断
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 育児・介護休暇制度
  • 社内イベントやレクリエーションの実施
  • 家族手当の支給
  • まかない・食事補助あり
  • 役職手当
  • 住宅手当の支給
  • 寮・社宅あり
  • 髪型自由
  • 髪色自由
  • バイク通勤可
  • 車通勤可
  • 人間ドックや健康診断の費用補助
  • 制服貸与

┈┈┈┈┈┈┈ 福利厚生詳細 ┈┈┈┈┈┈┈ ◇社会保険完備 |雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◇寮・社宅(規定) |ご要望あれば面接時にご説明いたします。 ◇まかない補助あり ◇従業員食事割引 ◇インフルエンザワクチン ◇健康診断 ◇資格取得補助 ◇チーム対抗の商品開発大会(年1回) |2店舗合同でチームを作って、商品開発! ☞優勝チームには、賞金も出ます✨ ◇懇親会補助 ◇ボーリング大会 ◇大入り制度 ◇成長度合いに伴った報奨金制度 |勤続1年で1万円・3年で3万円・5年で5万円…を支給いたします。 ◇車通勤OK ◇バイク通勤OK ◇自転車通勤OK ◇転勤なし |転居を伴う異動なし ◇髪型・髪色自由 ◇ピアスOK ◇たとぅーOK(服で隠れていればOK) ※配属について ご自宅から通勤1時間以内の店舗に配属予定です。 状況によって、応募店舗でない店舗に、 配属される場合もあります。 ※自宅との距離・適性等を考慮し、決定いたします。

受動喫煙防止措置
あり 対策あり
休日休暇
◇年間休日106日 |もっと働きやすい会社になるように、  年間休日110日以上を目指しています✨ ◇シフト制 ◇週休2日制 ◇月8〜9日休み \飲食の正社員=「休めない」はもう古い✨/ 社員のお休みは、 毎月本部・社員間で把握! 休みの確保が厳しい店舗には、 他店舗からヘルプ社員を派遣して 休み回数を確保しています✨ ◇シフトにより【土日休暇】【3日以上の連休】なども可能✨ ➡子どもの運動会などのお休みもしっかり確保できる! ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇
選考フロー
\書類選考なし✨/ ▼面接(1回)※対面 ▼内定 面接から内定までは【最短当日】です。 面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください! \このような方にオススメ!/ ・第二新卒で転職活動をしている ・20代、30代が活躍中の現場を探している ・接客調理の経験を活かしたい ・店舗スタッフとして現場勤務したい ・高月給、高年収を狙いたい ・月給30万円以上を目指したい ・年収350万円以上、年収400万円以上は目指したい ・キャリアアップして、年収450万円以上、年収500万円以上も目指したい ・将来的には、年収500万円以上も目指したい ・飲食店での接客経験を活かしたい ・着実にスキルアップできる職場で働きたい ・接客業やサービス業に興味がある ・大切な日には土日休みを取りたい ・年間休日100日以上がいい ・大切な日には土日祝休みを取りたい ・平日休みのある仕事がいい ・早期キャリアアップしたい ・ハローワークでお仕事を探している ・正社員として安定して働きたい ・Uターン歓迎 ・Iターン歓迎 ・転勤なしの飲食店を探している ✅こんな前職の先輩がいます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業、保育、接客業、アパレル レストラン、ドライバー、工場勤務 一般事務、営業事務、不動産、現場監督 施工管理、カフェ店員、販売 小売業、美容部員、ブライダル 家電量販店、カラオケ店、コールセンター イタリアン、パン屋など
応募資格
◇学歴不問 ◇資格不問 ◇転職回数不問 ◇ブランクOK 【必須】 ・飲食店でのアルバイト経験 ・18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 ※22:00以降の勤務が含まれるため
応募方法
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にお待ちしております! < WEB応募について > 24時間受付中! 応募ボタンよりお気軽にお待ちしております。 ご質問がある方も遠慮なくご相談ください◎ < TEL応募について > 「グルスタを見た」と一言お願いします! ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。

向いている人・向いていない人

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」! 【 向いている人 】 相手の立場になって物事を考えられたり、仲間を大切にできる人が活躍できるお仕事だと感じました! 【 向いていない人 】 一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら、チームワークで働くことを大事にしているため、そういったことが苦手な人は活躍が難しいかもしれません。

店舗情報

店舗名
わいず 春日部店

会社情報

企業ID:1100010

法人名
株式会社アジルカンパニー
代表者名
矢内 聡郎
事業内容
飲食店の経営
本社所在地
埼玉県行田市行田25-10
運営店舗数

10

店長/オーナーコメント

わいずで働く魅力は、お客様の「ありがとう」と笑顔が毎日もらえることです。 子どもが初めてヘラを握って焼いた時の輝く表情、お母さんの感謝の言葉—— こうした瞬間の積み重ねが、仕事のやりがいになります。 また、自分のアイディアが実際のメニューとして店に並ぶ喜びも格別。 ホール、キッチン、マネジメントと、経験を積みながら成長できる環境があります。 チームの一員として、一緒に地域のご家族に笑顔をお届けしませんか?

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