【中華料理店の店舗スタッフ】未経験スタートOK！安定企業で最後の転職しませんか？

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給28万円～月給50万円 ｜ボーナス年2回（決算賞与は業績により）支給！ ｜決算賞与18期連続支給実績あり◎ ｜未経験でも入社2年で”年収460万円”も夢じゃない！ ❏年間休日111日（月8日〜11日） ｜有休と合わせて5日以上の連休取得も可！ ❏社員寮（単身専用・地方出身者用）あり ❏研修制度充実 ｜基礎知識やビジネスマナーまで学べる✨ ❏食事補助あり ｜店舗メニューを1食270円で食べられる！ ｜日高屋好きにはたまりません♪ ※1000円までのメニュー ／ ✅　ハイデイ日高とは？ ＼ 1973年に埼玉県さいたま市で、 『来々軒』として創業し当時としては 珍しいチェーン展開をいち早く進めました。 首都圏を中心に400店舗以上の店舗を展開し リーズナブルで美味しい食事を提供しています！ 会長がひとりではじめた当社は 1200人の社員数が働く大きな企業となりました✨ 人を大切にする理念を掲げ続け、 毎年多くの仲間がハイデイ日高に集まっています！ ／ ✅　成長へのステップが明確 ＼ 当社では、独自のキャリアアッププログラム 『SMDP』を取り入れています！ SMDPとは店長になるまでに、 必要な知識や技術、人間性を細かくステップ項目に 分けてキャリアアップを目指します。 毎月開催される試験に合格すれば、店長に昇格！ その後も‥ 【上級店長・地区長・部長・本社スタッフ】 などに挑戦することも可能ですよ◎ このように成長へのステップが明確なので 安心して上を目指せるのが最大の魅力です✨ ❏　日高屋 ￣￣￣￣￣￣ 日高屋の大きなこだわりのひとつが、 ”駅前”の、しかも”1階”という好立地。 サラリーマンから学生、女性の方まで、 老若男女いつでもどこでも気軽に立ち寄れる 中華食堂です！ 店舗運営面においては、独自に厳しい 「鍋調理技術審査制度」を導入するなど、 常に調理技術の向上に努めています！ ❏　仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・お客さまの案内 ・オーダーを伺う ・料理の提供 ・調理／調理補助 ・洗い場 ・キッチンの清掃 店舗や業務に慣れてきたら パート・アルバイトさんの教育やシフト作成、 発注業務などもお任せしていきます。 狭い地域に何店舗も出店している ハイデイ日高ならではのやりがいといえば‥ 「〇〇さんに会いに来たよ！」と 自分目当てでお店に来てくれること！ 現在活躍中のスタッフは、 履歴書はびっしり書くタイプの熱意がある方や お客さまだけでなくスタッフにも積極的に コミュニケーションを取る方が多いですね✨ 飲食未経験でも「日高屋で働きたい！」という 熱い思いがあればすぐに活躍できますよ◎ ＼　充実しすぎの研修制度　／ ●本社研修 基本的な接客スキルや商品知識を学びます。 ●店舗研修 実際の現場での接客や調理を 経験しながらスキルを磨いていきます。 ●実務研修 更なる上位等級を目指すために必要な実務を 学んでいくための内容をプログラム化した研修。 研修施設で集中して技術の習得に励んでいます！ など、他にも紹介しきれないほどございます✨ ※気になる方は福利厚生欄をチェック！ 飲食店が初めての方や 正社員として働くのが初めての方でも 安心して働けるように、 基礎知識やビジネスマナーなどを ゼロから学べる内容になっています◎