店長経験を活かして働きやすい環境へ！完全週休2日／ほぼ残業なし／賞与実績3.6ヵ月分◎《マネージャー昇格を見据えた店長募集》

＼　店長経験者 募集　／ ━━━━━━━━━回━回━回━ 《 完全週休2日制 》《19時閉店 》 店長経験をそのまま活かして 長く働きやすいキャリアを再スタート◎ ━回━回━回━━━━━━━━━ ◍20時閉店・ほぼ残業なし ｜店長＝休めない…はありません ◍週2日必ずお休みの【完全週休2日制】 ｜年間休日105日 ｜シフトにより【土日休み】【連休】も 　ちゃんと取得できる環境です！ ◍車バイク自転車通勤OK（駐車場あり） ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜飲食のイメージが変わる働き方｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ラーメン屋というと 夜中まで営業していたり 汗水たらしながら仕込んだり 月30〜40時間も残業があったり…… そんなイメージ、ありませんか？ ▼当店なら ●19時閉店 ●ほぼ残業なし（あっても月3時間ほど！） ●券売機＆シンプル調理で負担削減 ▼さらに ●ボーナス3.6ヵ月分（昨年度実績） ●全社員に【月3万円】の住宅手当支給 愛知県から転勤もないので ずっと働きやすい環境で 店長キャリアを築くことができます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜昇進してもずっとこの働き方で。｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「店長＝休みが取れない…」 なんて当店にはありません。 今回の募集は、2店舗のマネージャーに なっていただくことを見据えた募集。 マネージャー職になっても 基本的にあまり残業をしない・させない という会社の方針です◎ 飲食で働くのが好きだから 新しい環境でチャレンジしたい！ という意欲ある方をお待ちしています！ ━━《　お店紹介　》━━ 『フジヤマ55』がプロデュースする 今話題のラーメン店『麺屋まる玉』 濃厚でクセになる魚介豚骨スープに、 もちもちの太麺が絡み合う一杯。 幅広い世代に愛されている 味濃いめ・こってり系の人気店です◎ 併設のパチンコ店を利用されたあとに そのまま立ち寄ってくださる方が中心。 店内の壁は防音仕様なので 「大きい音の中で働き続けるのかな…」 そんな心配はいりませんよ♪ ━━《　仕事内容　》━━ まずは店長として店舗運営と マネジメント全般をお任せします。 ・接客～調理のフォロー ・シフト作成／スタッフの育成 ・食材や備品の発注 ・売上管理 ・店舗オペレーションの改善 など ✅将来的にマネージャーとして 管理をお任せするのは2店舗。 オペレーション改善経験や 売上改善経験を活かしつつ、 残業少なめ＆目の届きやすい管理店舗数で ムリなくご活躍いただけます！ ✅オペレーションがシンプルなので あなたは店舗運営やマネジメントに 集中できる環境です◎ ＼＼　こんな方にこそ来てほしい　／／ 「教えて終わり」ではなく、 どうしたらスタッフが もっと伸びるかを考えられる方。 できていないことを責めるのではなく どうすればできるようになるかを考える◎ そんな【当たり前だけど大切なこと】を 自然に意識できる方を評価しています！ 人としての価値観を何より大切に、 結果だけでなくプロセスを 大事にしているお店です。