［深夜勤務なし］デジタル化導入×老舗の味を受け継いでキャリアUP✨｜店長候補

‥━━━━━━━━━━━━━‥ 老舗の味を支えるリーダーへ！ デジタル化で負担軽減のお好み焼き店 ‥━━━━━━━━━━━━━‥ ☑️事業拡大のための増員募集 ❖年収500万円を手にする店長も✨ ❖年2回ボーナスあり（業績次第） ｜過去、最大60万円の支給実績◎ ❖週休2日制（月6日〜月8日休み） ｜土日休み＆連休の取得も可能 ❖転居を伴う転勤なし ｜今後は東京エリアにも出店予定！ ―【　技術を磨いて店長へ　 】― 飲食経験を活かして、 早期キャリアアップを目指せます！ 実際に経験者では＜最短1年＞ 28歳で店長になったスタッフも✧ 当店自慢のお好み焼きは、 焼き加減ひとつにもこだわる本格派。 キレイに焼けるようになれば一人前！ その後は、お店を支える 中心メンバーにステップアップ✨ ⇒　1回の昇給で平均2.3万円UP 売上などの数字だけではなく サービス面や周りからの信頼、 協調性など人間性もしっかり評価！ ―【　スマートな店舗運営　 】― 店舗運営をサポートするため 積極的にデジタル化を導入。 予約管理・席管理・集客まで ひとつのシステムで完結します！ 席割も自動で設定されるので 出勤後に確認するだけでOK✧ 満席時の受付も自動で停止。 無駄な作業を減らして働けます！ ⇒　現場に集中できる環境 シフト作成はシステムで効率化、 アルバイト面接も本部がサポート。 店長はお店づくりやスタッフ教育など お店の運営に集中できます✨ ❖　桃太郎 ￣￣￣￣￣ 創業以来受け継がれる伝統の味を 大切にしたお好み焼き専門店！ 名物のお好み焼きをはじめ、 焼きそばや鉄板焼きなど 素材にこだわった料理を提供。 幅広い世代のお客様に親しまれ、 大阪の粉もん文化を届けています！ ❖　仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店長候補としてホールキッチン、 マネジメント業務までお任せ。 ・接客/案内/配膳/お会計 ・お好み焼きの調理 ・仕込み/盛り付け/調理補助 ・洗い場（皿洗い） ・売上管理/店舗運営　など マニュアル完備で安心◎ 最初は先輩が隣について、 マンツーマンでサポートします！ 興味があれば商品開発も可能です！ ❏　接客 ￣￣￣￣ 注文はモバイルオーダーを導入。 老舗のお店だからこそ、 伝統あるおもてなしを届けています✧ SNS更新・販促・広報など お店の魅力を発信する業務にも チャレンジできます！ ❏　調理 ￣￣￣￣ 本店のセントラルキッチンで 食材の下準備を行っているため、 店舗での仕込みは少なめ。 キャベツを機械でカッしたり 注文後の生地作りがメインです！ 生地も粉と卵などを混ぜるだけ、と 仕込みに追われる心配なし◎ ［　20代・30代の若手活躍中　］ 平均年齢25歳、男女比8：2で男性多め。 穏やかで温厚なスタッフが多く、 中途の方も馴染みやすいです✧ 居心地の良さから、 勤続10年以上のスタッフも多数在籍✨ ⇒　5年後までに計10店舗展開目標 2027年に2店舗、新規オープン予定！ オープニングスタッフとしての 活躍チャンスも◎ 商業施設を中心に出店しているため、 駅から近くアクセスも抜群。 施設内のスタッフ割引もあり、 お得に買い物を楽しめるのも魅力◎ キレイな休憩室も完備しています！