《あなたの接客経験を、もっと活かせる場所へ》マニュアルだけではない、心を尽くす接客を／2年目で月給40～45万円の実績あり・賞与年2回／年間休日115日【ホール】

毎日同じ接客や、ご案内。 決められたマニュアルに沿って、 料理を運び、テーブルを片付ける。 現場が効率重視なのは分かるけど、 いつの間にか接客が“作業”になっている。 人を喜ばせることが好きで、 この世界に入ったはずなのに、 気づけば目の前の業務を“こなす”毎日。 本当はもっと、 一人ひとりのお客様と向き合いたい。 マニュアルどおりではなく、 自分で考えたサービスで お客様を喜ばせたい。 少しでも心当たりがあるなら、 MOTHERSの環境はきっと面白いと思います！ ━━━━━━━━━━━━━ 心を尽くす。心を震わせる。 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちのすべての判断基準は、 お客様の笑顔です。 効率や売上だけではなく、 その日、その時、その瞬間にできる 最大限のことを考えて行動する。 例えば、 大切な記念日でご来店されたお客様に、 会話の中から想いを汲み取り、 仲間と相談しながらサプライズを考える。 店内の凛とした空気感をつくるために、 テーブルの1ミリのずれに気を配る。 料理を運ぶタイミングひとつにも、 お客様の食事の進み方や会話、 テーブルの空気まで想像する。 決められた正解を繰り返すのではなく、 目の前のお客様にとっての最大限の正解を 自分たちで考える。 新人もベテランも関係ありません。 お客様を喜ばせるためのアイデアなら、 役職や担当を越えて、すぐに実行できる。 「こんなサービスがしたかった！」 と思える日々を、一緒につくりましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ “お客様想い”がきちんと評価される場所。 想いも成果も、数字で還元✨ ━━━━━━━━━━━━━ 入社2年目で ホールマネージャーを任され、 月給40～45万円になった 20代女性スタッフも！ 30代で店長になったスタッフは 年収800～1000万円ほど✨ スタッフの成長や笑顔が、 そのままお店の空気をつくり、 お客様の満足につながっていく。 あなたが輝ける環境づくりを 何より大切にしています❖ 《　当社について　》 東京を中心に、京都・九州エリアで レストラン、ピッツェリア、和食、 ベーカリーやカフェなど 幅広い業態＆ブランドを展開する 『株式会社MOTHERS』 創業以来、閉業店舗ゼロ。 中間管理職の廃止など、 安定した事業基盤と、挑戦できる環境が魅力です。 《　お店について　》 立川駅・北口から徒歩3分。 イタリアから直輸入した薪窯で 400～500度の高温で焼き上げる ナポリピッツァが自慢の 『MOTHERS ORIENTAL』 生ハムや炭火料理も豊富。 デートから宴会まで対応できる 万能イタリアンです♪ 《　仕事内容について　》 ホールスタッフは、 お客様に心地よい時間を 過ごしていただくための、 接客全般を担うポジションです。 まずは店舗の流れや メニュー内容を覚えるところからスタート◎ できることから 少しずつお任せしていきます✨ ・接客全般 ・レジ対応 ・洗い場／皿洗い ・仕入れ／在庫管理（備品管理） そして―― お客様から直接「ありがとう」を 一番多くいただけるのもホールスタッフ。 お店の中で、 誰よりもお客様と近い存在だからこそ、 その言葉の重みと嬉しさを 一番に感じられる仕事です✨ 経験を積んだ後は、 スタッフ育成や売上管理、 店舗運営にもチャレンジ可能！ 現場で経験を積みながら、 着実にステップアップできる環境です！