昇給は年4回！＜未経験OK＞月給28万円スタート✨【週休2日制】｜肉バルのホール

＼　面接確約・未経験OK　／ ✦‥―――――――‥✦ 自由度が高い×しっかり休める⭕️ 5年で年商15億円を目指す《超成長企業》で 飲食デビューしませんか？ ✦‥―――――――‥✦ ✧未経験でも＜月給28万円＞の高月給！ ✧ 週休2日制（月7日休み） ｜今後はさらに休日数を増やしていく方針 ✧昇給チャンスはなんと【年4回✨】 ✧ 12店舗の新規出店を計画中！ ｜店長など、続々と新ポジションが誕生！ ✧ 希望休が通りやすいシフト制！ ｜シフトは月2回提出で予定が立てやすい✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ❯❯❯ なぜ最短1ヶ月で店長を目指せる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経歴だけで、 昇格を決めることはありません。 ✅周りと信頼関係を築ける ✅仲間と協力して動ける ✅自分から率先して行動できる そんな「人柄」と「協調性」をしっかり評価します。 さらに、店長になれば 年収700万円以上も目指せます◎ 【年収例】 一般社員　▶ 入社2年目　▶ 年収450万円 店長　　　▶ 入社2年目　▶ 年収750万円 頑張り次第で、 早期昇格も収入UPも叶えられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ❯❯❯　こんな人と働きたい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが一緒に働きたいのは、 「もっと良くするには？」を考えられる人。 例えば面接では、 ✅「自分ならどうする？」と考えられる ✅ お店の売上や数字にも興味を持てる ✅ 課題に気づいたら、自分から動ける そんな「一歩踏み込んで考える力」を 大切にしています。 ――《　実際に、こんな成功事例も！　》―― 元チェーン店勤務経験の社員が 「常連さんをもっと増やしたい！」と考え、 飲み放題メニューの刷新と ハッピーアワーの導入を提案。 自分のアイデアを実際の店舗で実行した結果、 なんと【✨ 売上130％UPを達成！】 「こうしたい！」を 提案 → 実行 → 結果につなげられる環境です。 だからこそ、年齢や社歴に関係なく 頑張る人にはどんどん仕事をお任せします✨ ⭕️お店について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 肉×チーズ×クラフトビールが融合する肉バル。 和牛の炙り肉寿司やステーキ3種食べ比べなど、 肉料理のラインナップが豊富です！ クラフトビールとの組み合わせで 新しい食体験を提供。 デートや女子会ができる話題店です♪ ⭕️業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールスタッフとして 接客をメインに担当します。 ・お客様のご案内など接客全般 ・料理の配膳／お会計（レジ） ・簡単な盛り付け／ドリンク作り ・店内清掃など できることが増えてきたら こんな仕事にも挑戦可能✨ ・SNS更新 ・販促企画 ・インフルエンサー招待（月1回ほど） 注文はQRコードシステムを導入済み！ お客様へのサービスや店舗づくりに しっかり向き合えます✨ ＼　男女比も5：5　平均32歳　／ 店舗では、基本的に ▶ 社員：1名 ▶ アルバイト：10～15名程度 ※学生スタッフが中心 社員1人で抱え込むのではなく、 アルバイトとも協力して店舗を運営しています◎ さらに、役職や社歴に関係なく 「やってみたい！」をどんどん応援✨ 社長自ら勉強会を開催するなど、 雇用形態に関係なく成長できる環境です！ 実際に、 料理アルバイト → 正社員 → 別業態へ キャリアを広げたメンバーもいます◎