《評価は数字よりも人間力》未経験から京都で愛され続けるお店作りに挑戦｜ホール

＼　未経験OK・面接確約　／ ―――――――――― ゆくゆくは店長・新店舗の店長へ！ 仲間と一緒に“お店づくり”を学べる。 ―――――――――― ✦1店舗に【社員3名ほど】在籍 ｜ひとりに負担がかかりすぎない仕組み ✦外部の勉強会にも参加OK ｜同業者・同世代とのつながりが広がります ✦引っ越し費用一部負担（規定あり） ｜遠方からの挑戦や一人暮らしデビューを 　応援します♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤目指せるキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を任されたい」 「経営のことを学んでみたい」 その想いを、一つずつカタチにできます！ ・店長・マネージャーへ昇格 ・新店舗の店長として立ち上げに挑戦 など 社歴や年齢は関係なく、 目指したいキャリアに合わせて お仕事の幅を広げていける環境です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤外でも学んでつながれる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内だけでなく、 外部の勉強会への参加もOK◎ 同じ飲食業界で働く人や 同世代の仲間とのつながりも多く、 「他のお店はどうしてる？」 「店長ってどんなことを考えてる？」 そんなリアルな学びが得られます✨ 店舗運営や経営の視点を 現場の外からも吸収できるのが魅力です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験が不安な人ほど向いてます◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は代表自身、 今でも料理が得意ではありません。 だからこそ―― 【できない気持ち】が誰よりも分かるんです◎ 評価は売上や数字だけでなく 後輩への声掛けやお客様への気配り、 チームへの関わり方など、 人間力も評価につながります！ ❒　おうちごはん中島家 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ほっと落ち着く“おうちのごはん”が テーマの和食居酒屋です 肉じゃがや鶏の唐揚げ、焼き魚、 出汁を効かせた煮物や玉子焼きなど、 手作りにこだわった家庭料理が中心。 季節によっては、 鴨のロース煮や鴨南蛮風の一品など、 少し特別感のある料理が並ぶことも♪ ▼ｲﾝｽﾀｸﾞﾗﾑ ouchi_nakashimaya 《　業務内容　》 ホールスタッフとして 接客全般をお願いします。 ・お客様のご案内／オーダーのお伺い ・料理の配膳 ・お会計／店内清掃　など 仕込みや調理担当のキッチンスタッフと 協力して営業しています◎ 慣れてきたら、アルバイトさんへの指導や お店づくりにも関わっていただきます！ ❒接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧だけど、かしこまりすぎない 京都らしい温かさのある接客で 安心して楽しんでいただいています！ ＼こんなことにも挑戦可／ ・SNSの更新 ・AIを使った業務改善 ・商品開発 ・制服のデザイン／着たい制服の提案 ・インバウンドのお客様への対応提案 など 《　平均年齢25歳！男女比半々！　》 ほとんどのスタッフが未経験スタート！ 10代・20代・30代の若手から ベテランまで幅広い世代が活躍中！ 完璧な経歴がなくても、 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい」 という気持ちがあればOKです✨ ひとりで黙々と技術を極めるよりも、 「チームでお店をつくる」ことに やりがいを感じる方にピッタリです◎