【イベント企画も可✨】スタッフの98％が昇給✨ 居酒屋の店長候補

■□―――――――――――□■ 「これ絶対ウケる！」が そのまま仕事になる場所。 やりたいこと、全部やっていい。 ■□―――――――――――□■ 「先週行った居酒屋のあのメニュー、 　うちでも出したら絶対ウケる！」 「こんなイベントやったら 　地元のお客さん喜ぶんじゃない？」 そのアイデア、ここなら形になります。 ＼例えば…！／ ⭐イベント企画（毎月1回） ➡ハイボール・焼酎・生ビールフェアなど ドリンク系イベントをスタッフが企画。 「やってみたい」を自分でつくれる◎ ⭐メニュー企画（1〜2ヶ月に1回） ➡スタッフ一人ひとりが オススメ5品を提案できる。 あなたの"この一品"が、 お店の看板メニューになるかも◎ 他チェーンでは、メニューも企画も 本部の指示待ちが当たり前。 自分のアイデアが地元を動かしていく。 あなたが考えた企画で お客様が「また来るね！」と笑顔になる。 その瞬間のやりがい、 他では絶対に味わえない！ ――――――――――――――――― 頑張りが"ちゃんと"給料に変わる ――――――――――――――――― 「何をすれば、昇給できるのか」 評価シートで全部"見える化"。 なんと例年、全社員の≪約98%≫が昇給✨ 昇給すると、1年で、 平均…月給＋1.5万円UP✨ 最大…月給＋7万円UP✨ ※過去実績 他の飲食店では、 「頑張ってるのに上がらない…」 「なんであの人が昇格したんだ…」 そんな理不尽が当たり前にあります。 でもここは違います。 評価基準がすべてオープンなので、 「今、何を頑張ればいいか」が 毎日クリアに見えています◎ 「頑張れば、ちゃんと報われる」 その当たり前が、ここにはあります◎ ■　よかたい 気軽に立ち寄 れる九州料理の居酒屋 昼間から焼酎190円からお酒が飲めて、 料理も100円からと圧倒的にリーズナブル！ 博多名物のもつ鍋や手羽先、ゴマカンパチなど 新鮮で上質な逸品を心ゆくまで堪能できます。 駅前の立地とお手頃価格が魅力の ≪博多の味わい処≫です✨ ≪　仕事内容　≫ ■接客 「この前も来てくれましたよね！」 なんて会話が自然と生まれる◎ 活気と笑顔でリピーターを 一緒に育てていきましょう！ ■仕込み お魚は三枚おろし済みのものが多い！ まずは、小鉢づくりやドリンク準備からスタート！ ■調理／調理補助 博多名物のもつ鍋、手羽先などの一品料理を調理！ マニュアルはあるので、ご安心を◎ ■マネジメント（店舗管理） 月1回のドリンクイベント企画や、 1〜2ヶ月ごとの、 おすすめメニュー考案もあなた次第！ 「あの居酒屋のあれ美味しかった！」 というアイデアも形にできます◎ ＼ゆくゆくは…／ チームメンバーの得意を見抜いて、 適材適所の人材配置も考えられると◎ 例） ・Aさんは、口数少ないけど、観察力が高い！ ➡お客様の表情の変化を拾って、 先回りフォロー役を任せてみよう！ ・Bさんは、仕込みの手際がいい！ ➡キッチンメンバーの教育係を任せてみよう！ 現場を見て、 「誰に、何を任せたら一番お店が成長するか」 を自然に考えられる—— 頼れる“お兄さん（お姉さん）的ポジション”へ✨