《通過率95％以上✨》串カツ田中の店長候補。最短半年で昇格可！インセンティブあり！月9～10日休×ほぼ毎週連休◎

════════════════ 働きがい×働きやすさの両立◎ 「飲食だから無理」とは思わせません！ ＼＼飲食業界だから、実現できる／／ そんな新常識をつくる会社が運営する 串カツ田中で店長候補を募集！ ════════════════ 会社として約束すること。それは、、 メンバーそれぞれの ライフステージに合わせた キャリアを一緒につくること。 これから結婚しても、子どもができても 働き方も、役割も、そこで止まらせません◎ 人に興味がある。もっと成長したい。 今のままじゃ足りない。 そんな想いがある人ほど伸びるのが 《株式会社ダイニングエッジ》です！ ✅ 稼げる。休める。どっちも諦めない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給34万円以上スタートから 最短半年ほどで店長昇格が可能です◎ 店長｜月給35万円 マネージャー｜月給40万円 に給与アップ！ インセンティブも、決算賞与もあるので 売上達成に向けた行動が ちゃんと給与に返ってくる環境です✨ ただ忙しいだけじゃない。 頑張りが報われるから、 仕事がもっと面白くなる。 ＼　休み確保も安心　／ ●週休2日制 ●月9〜10日休み ●ほぼ毎週2連休のシフト制 ライフステージに合わせて 式場見学も、引っ越し準備も、 パートナーとの時間も 後回しにしなくていい。 しっかり仕事にやりがいを感じながら 稼げるのに、ちゃんと休める。 だから、その先も前向きに考えられる。 当店ならこれが現実的にできる 環境がちゃんと整っています◎ ════════════════ ”ソース二度づけ禁止”でおなじみの 『串カツ田中』 2026年内の新規オープン予定に向けて 新メンバーを増員募集します◎ ════════════════ 今回の募集は、 これから新しく増えていく店舗を支える “次の主役”を育てていくための採用です。 だからこそ―― あなた自身も“育てられる側”としての スタートで大丈夫◎ 「人に教えるのが好き」 「誰かの成長を一緒に喜べる」 「若手のうちからチャンスを掴みたい」 「これから誰かを育てる側になりたい」 そんな想いを持った方を お待ちしています！！ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは店舗スタッフとして、 ホールキッチン業務からスタート。 ・お客様対応／ご案内／配膳 ・テーブルのセッティング／片付け ・仕込み／盛り付け／調理補助　 ・洗い場／皿洗い／衛生管理　など ✅ゆくゆく店長候補として ・売上利益管理 ・食材や備品の仕入れ育成 ・スタッフのシフト管理／育成 ・現場のオペレーション改善　など 目標達成に向けたPDCAの回し方や 人材育成・マネジメントの考え方など、 店長として必要なスキルを 実践ベースで学べるのも当店の特徴✨ 5～6000店舗のストアマネジメント経験がある 知識豊富な社員から直接学べるため、 「ただ忙しいだけの飲食店」ではなく しっかり成長しながらキャリアを築けます！ ＼　店長で終わらない人生　／ 店長⇒エリアマネージャーのほか、 経理・人事・SNS部署を兼任するも良し。 会社の成長促進のためであれば 新事業の立ち上げチャンスもあり。 現場で数字をつくり、 人を育て、会社まで動かしていく。 そんな自分を目指せるのが当社です✨ 仕事人としての価値を上げて、 飲食業界だから実現できる 《働きがい×働きやすさ》を ここで実現していきませんか？