【賞与MAX30万円】最短半年で昇格＆定着率90％＆新店続々オープン✨｜店長候補

＼　経験者必見　／ ━━━━━━━━━━ ＜最短半年＞で昇格も目指せる！ 100店舗以上を運営する 大手グループ企業ならではの安定基盤✦ ━━━━━━━━━━ ❏新店オープンに伴い増員募集！ ❏年1回のボーナスあり ｜業績に応じて最大30万円ほど支給♪ ❏入社1年以内に9割以上の社員が昇給✨ ❏無理な＜転勤なし＞ ｜本人が希望の場合はあります！ ••　次のステージを目指せる　•• 目指すポジションに合わせて、 必要なことを段階的に教えていきます。 ・一般社員として働きたい方 ・エリアマネージャーを目指したい方 ・将来独立したい方 どんな考えの方でも活躍できる環境です♪ ••　早期キャリアアップ　•• これまでの経験を活かしながら、 早い段階でマネジメントにも挑戦！ 調理工程はとてもシンプルなので オペレーションに慣れるのも早め。 ＜最短半年＞で店長に ステップアップすることもできます✨ ••　評価基準が分かりやすい　•• 入社1年以内に90％以上の社員が昇給！ ＜月給2～3万円＞ほどUPしています◎ 評価のメインになるのは、 お店の売上を伸ばせたかどうか。 ですが、それだけではなく、 一緒に働くアルバイトさんからの評価も しっかり昇給・評価に反映されます！ 【　お店紹介　】 コンセプトは、 フレンチ×大衆酒場×SNS映え。 フレンチビストロのエレガンスさと 大衆酒場の楽しさを融合させた ＜大衆酒場 ボナパルト・ブルー＞ フレンチ料理の魅力を気軽に オシャレに、低価格で楽しめます！ 【　仕事内容　】 店長候補として ホール・キッチン業務をお任せ。 ・案内／配膳などの接客 ・仕込み／調理／調理補助 ・スタッフ育成／売上管理 ・店舗運営　など セントラルキッチンがあるため、 仕込みに追われることはありません。 また、モバイルオーダーや券売機、 セルフレジなども導入しているので 店長業務に集中できますよ♪ ☑️1店舗あたり社員1名＆バイト10‐15名 ｜ピーク時のシフト7.8人体制 ❏　無理な休日出勤なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンが重なる場合は、 状況によって休日出勤を お願いする場合があります！ ですが通常は、 休日出勤はほとんどありません◎ シフト調整や本部の応援体制もあり 無理なく店舗運営ができます！ ❏　商品開発にも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド開発やメニュー開発は 本部だけで決めないのが当社の特徴！ 最終的な決定は本部が行いますが 基本的に「NO」は言いません。 実際＜肉のエサカ＞は 現場スタッフのアイデアから誕生。 新店を含めて5店舗まで拡大しました！ ⇒　物件開発にもチャレンジOK 「このエリアに出したら面白そう」 そんな声から出店が決まったケースも◎ 物件選定からオープンまで関わり、 その後は自分の管轄店舗として任される。 そんな経験ができるのも当社ならでは✨ ＼　20代・30代・40代活躍中　／ 年5〜6店舗の新規オープンを予定。 それに伴い、 店長などのポジションも続々誕生！ 「今の職場はポストが詰まっている」 「次のステージに進みたい」 そんな経験者の方にとって、 チャンスが回ってきやすい環境です♪